日本コープ共済生活協同組合連合会 コープのお給料補償保険

WEB募集確認
ページはこちら

鳥取県生活協同組合
組合員さま向け

コープの組合員さまだからこそ実現した保険料!

コープのお給料補償保険 30%割引

30%割引

お給料補償保険は突然のケガや病気で
働けなくなったとき、一定の収入を補償します。組合員さまの配偶者さまのみでのご加入もOK!

exampleImgPcexampleImgSp

3539才、男性2口ご加入の場合

月々1,504の保険料で…

10万円/月をお支払いします。

保険料シミュレーション
・WEB申込

突然ケガや病気で働けなくなったとき、
医療保険やがん保険だけで
大丈夫?

思いがけない突然のケガ病気
収入がゼロになるリスクがあります!

収入と支出の天秤 働けなくなると…収入の減少、治療費の増加により天秤が傾く収入と支出の天秤 働けなくなると…収入の減少、治療費の増加により天秤が傾く

コープのお給料補償保険は、
所定の働けない状態が継続する限り、
最長60才まで一定程度の収入を補償することができる就業不能保険
です。

保険料の試算、WEB申込みはこちらから

保険料シミュレーション

近年、精神障害により
休職される方が増えています

近年、精神障害により休職される方が増えています近年、精神障害により休職される方が増えています

精神障害による休職は他の病気に比べて
休職期間も長くなる傾向があります。

精神障害による休職は他の病気に比べて休職期間も長くなる傾向があります。精神障害による休職は他の病気に比べて休職期間も長くなる傾向があります。

コープのお給料補償保険とは

コープのお給料補償保険は、ケガや病気によって長期間働くことができなくなってしまった場合に、所定の働けない状態が継続する限り、最長60才まで一定程度の収入を補償することができます。

コープのお給料補償保険は、ケガや病気によって長期間働くことができなくなってしまった場合に、所定の働けない状態が継続する限り、<br />最長60才まで一定程度の収入を補償することができます。コープのお給料補償保険は、ケガや病気によって長期間働くことができなくなってしまった場合に、所定の働けない状態が継続する限り、<br />最長60才まで一定程度の収入を補償することができます。

コープのお給料補償保険の
おすすめポイント

  • ポイント1

    うつ病等
    メンタル疾患補償

    うつ病等の精神障害を原因とする身体障害により、免責期間を超えても仕事ができない状態が続いている場合は24か月を限度に補償されます。

  • ポイント2

    保険料30%割引

    組合員さまだからこその保険料です。
    団体割引30%(被保険者数が10,000名以上)が適用されます。

  • ポイント3

    最長60才まで補償

    傷病が原因でやむを得ず会社を退職する場合でも、保険金お支払い条件が満たされるかぎり受け取ることができます。

保険料の試算、WEB申込みはこちらから

保険料シミュレーション

気になる補償内容と保険料

組合員さまおよび
その配偶者さまが加入できます!※1

1口(月額5万円)あたりの月払保険料
(精神障害補償特約、天災危険補償特約、妊娠に
伴う身体障害補償特約(女性のみ)セット)※2

  • ・1年更新型で5才刻みで保険料が変わります。
  • ・保険始期日(時点)での被保険者の
    年令に応じた月払保険料となります。
年令男性女性
20~24417320
25~29466458
30~34588626
35~39752882
40~441,0051,132
45~491,3081,446
50~541,4081,470
55~591,2741,206
  • ※1ただし、欠勤等があった場合でも収入が減少しない個人事業主・役員等の方、専業主婦の方、健康保険の対象とならないパート・アルバイトの方はご加入いただけませんので、予めご了承ください。
  • ※2「精神障害補償特約」「天災危険補償特約」「妊娠に伴う身体障害補償特約(女性のみ)*」をセットしています。
    *「妊娠に伴う身体障害補償特約」の免責期間は90日となります。
    「妊娠に伴う身体障害補償特約」がセットされている団体契約のため、女性は「妊娠特約あり」、男性は「妊娠特約なし」となり、それ以外はご選択いただけません。
    精神障害による就業障害の場合、てん補期間は24か月が限度になります。
    補償内容および保険金をお支払いできない主な場合については、「お支払いする保険金のご説明」をご確認ください。

主な補償内容

補償額が「年収÷12」の50%以下になるように設定してください。
加入口数の上限は6口です。

補償額てん補期間※1免責期間※2
1口5万円  
最高6口(30
万円)まで
60才に達した日まで60日
  • ※1「てん補期間」とは、引受保険会社が保険金をお支払いする限度とする期間をいいます。
    60才に達した日※まで(免責期間の終了日の翌日から60才に達した日までの期間が3年に満たない被保険者については、てん補期間は3年とします)です。
    ※60才に達した日とは、60才の誕生日前日をいいます。
  • ※2「免責期間」とは、保険金受取の対象外となる期間をいいます。

補償額を決めるポイントは
備えたい目的!

44男性の場合(年収660万円、こども2人、住宅ローンあり)

imgPurpose01imgPurpose012x

住宅ローンが8万円、光熱費3万円、食費3万円、こどもの教育費4万円、自動車の維持費2万円…少なく見積もっても20万円は必要だから、月額20万円補償されるプラン(加入口数4口)にしよう。

1口あたりの保険料:1,005×4口加入=

月々の保険料4,020

38女性の場合(年収400万円、共働き世帯、こども1人、住宅ローンあり)

imgPurpose022x

夫が住宅ローン、光熱費は引き続き支払ってくれるけど、私の給料から支払っていた食費3万円、こどもの教育費5万円、通信費2万円…。共働きで家計を賄ってきたから今まで通りの生活を維持するなら、少なく見積もっても10万円は必要だから、
月額10万円補償されるプラン(加入口数2口)にしよう。

1口あたりの保険料:882円×2口加入=

月々の保険料1,764

imgPurpose02

保険料の試算、WEB申込みはこちらから

保険料シミュレーション

関連資料

  • 今回のご案内は、日本コープ共済生活協同組合連合会を保険契約者とし、その組合員の皆さまを加入者とする団体長期障害所得補償保険の団体契約です。団体長期障害所得補償保険の「ご契約のしおり(普通保険約款・特約)」、保険証券は保険契約者(日本コープ共済生活協同組合連合会)に交付されます。
  • このご案内は概要を説明したものです。ご加入にあたっては必ず「重要事項のご説明 契約概要のご説明・注意喚起情報のご説明」をあわせてご覧ください。また、詳しくは「ご契約のしおり(普通保険約款・特約)」をご用意していますので、取扱代理店または引受保険会社までご請求ください。ご不明な点につきましては、取扱代理店または引受保険会社にお問合わせください。
【取扱代理店】有限会社コープサービスとっとり
〒680-1202 鳥取県鳥取市河原町布袋597-1
【引受保険会社】あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 鳥取支店 鳥取支社
〒680-0822 鳥取県鳥取市今町2丁目251 日本生命鳥取駅前ビル1階

(2023年7月承認) A23-101339-5

お問合わせ

ご不明点がございましたら、
こちらまでお気軽にご連絡ください。

コープのお給料補償保険デスク0120-383-151受付時間 9:00~18:00(日・祝日・年末年始除く)

Copyright©Aioi Nissay Dowa Insurance Co., Ltd. 
All rights reserved.

nortonlogo